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專(zhuān)家評(píng)審嚴(yán)格把關(guān) 全校教師接受測(cè)評(píng)
點(diǎn)擊量:6017      發(fā)布時(shí)間:2021-09-02

開(kāi)學(xué)伊始,2021年秋季學(xué)期教職工評(píng)級(jí)工作在學(xué)院舉行。本次等級(jí)評(píng)定從831日開(kāi)始,93日結(jié)束,等級(jí)評(píng)定分為基礎(chǔ)條件、教育教學(xué)能力、校務(wù)活動(dòng)、校內(nèi)外獲獎(jiǎng)及師德師風(fēng)考核等多項(xiàng)內(nèi)容組成,全面考核教師綜合素質(zhì)。


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第一個(gè)側(cè)重點(diǎn)是基礎(chǔ)條件中將職稱(chēng)、學(xué)歷及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)設(shè)置為基本條件,既考慮到教師學(xué)歷及職稱(chēng)條件,同時(shí)也照顧到了學(xué)院老員工的等級(jí)評(píng)定需求,保證了學(xué)院教職工的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。


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第二個(gè)側(cè)重點(diǎn)是學(xué)院的校務(wù)活動(dòng)及校內(nèi)外獲獎(jiǎng)。學(xué)院長(zhǎng)期以來(lái)重視加強(qiáng)校園精神文明建設(shè),全面培養(yǎng)教職工全面發(fā)展。通過(guò)學(xué)院的天航夢(mèng)想秀、緣來(lái)是你、運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講賽等豐富多彩的教職工活動(dòng),讓教職工在工作之余注重生活和娛樂(lè),同時(shí)通過(guò)評(píng)級(jí)的活動(dòng)、獲獎(jiǎng)的分值設(shè)置,讓全體教職工自覺(jué)參加到學(xué)院的校園文化建設(shè)中來(lái),鼓勵(lì)老師積極參加校內(nèi)及校外的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)比賽,引領(lǐng)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)及學(xué)科發(fā)展。


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第三個(gè)側(cè)重點(diǎn),也是最重要的就是教育教學(xué)質(zhì)量和水平,也是本次評(píng)級(jí)考核的重要指標(biāo),按照四川省高師條件要求,采用專(zhuān)家測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。學(xué)院院長(zhǎng)劉存緒,黨委書(shū)記、督導(dǎo)專(zhuān)員王元瓏,副院長(zhǎng)唐健禾等專(zhuān)家教授組成十個(gè)專(zhuān)家組,對(duì)學(xué)院近400名教師、班主任進(jìn)行教育教學(xué)能力和水平測(cè)評(píng)。本學(xué)期新入職老師積極參與,全程跟進(jìn)觀摩、學(xué)習(xí)。


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院長(zhǎng)劉存緒教授介紹,學(xué)院每年都會(huì)組織一次大規(guī)模的教師教學(xué)能力和素質(zhì)測(cè)評(píng),旨在檢驗(yàn)教師能力水平,促使廣大教師自覺(jué)去學(xué)習(xí)教育理論、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法,提高教案設(shè)計(jì)能力,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,打造一支師德高尚、深受學(xué)生喜愛(ài)、教育教學(xué)水平突出的教師隊(duì)伍。劉院長(zhǎng)表示,參評(píng)的老師準(zhǔn)備充分、細(xì)致,老師們的教學(xué)基本功不錯(cuò),課堂把控能力較強(qiáng),整體還是不錯(cuò),但是教學(xué)過(guò)程中仍還有一些細(xì)節(jié)有待改進(jìn)?!耙恍┠贻p教師經(jīng)驗(yàn)略顯不足,這需要時(shí)間和實(shí)踐來(lái)沉淀。”


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據(jù)了解,本次教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)中分值設(shè)置科學(xué)合理,從教師職業(yè)形象、教學(xué)基本功、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握教授知識(shí)的能力、組織教學(xué)的能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教案書(shū)寫(xiě)等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考核,比如,職業(yè)形象包括身高、體型、發(fā)型、妝容、衣服等每一項(xiàng)都有細(xì)致的分值設(shè)置,組織教學(xué)的能力中注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,善于啟發(fā)學(xué)生思維,注重學(xué)生反饋等,可謂是考核十分全面。

考核結(jié)束后,專(zhuān)家組對(duì)每位教師給出測(cè)評(píng)結(jié)果分值,將在最終完成考核后進(jìn)行教職工排位,以評(píng)促進(jìn)、以評(píng)促學(xué),評(píng)定結(jié)果將與教職工薪酬等級(jí)直接掛鉤。在評(píng)定結(jié)束后,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),學(xué)院教務(wù)處及學(xué)生處還會(huì)對(duì)教師、班主任進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),努力打造一支具有天航特色、高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,讓每一個(gè)老師在新學(xué)期都以最佳狀態(tài)出現(xiàn)在講臺(tái)上。讓每一位新老同學(xué)都能感受天航最飽滿的熱情和誨人不倦的教育初心。