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評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)
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人才培養(yǎng)工作評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)第5期
點(diǎn)擊量:5035      發(fā)布時(shí)間:2022-02-26

學(xué)校各部門(mén)、二級(jí)學(xué)院

召開(kāi)人才培養(yǎng)工作部署會(huì)議

為貫徹落實(shí)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,全力以赴做好迎評(píng)工作,自2月22日起,學(xué)校各職能部門(mén)、二級(jí)學(xué)院相繼召開(kāi)人才培養(yǎng)工作部署大會(huì)。




黨政辦公室要求部門(mén)人員充分認(rèn)識(shí)評(píng)估工作的重要性和艱巨性,要以人才培養(yǎng)工作評(píng)估為契機(jī),扎實(shí)做好學(xué)院各類(lèi)資料收集、歸檔等工作組織人事處組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)指標(biāo)數(shù)據(jù),并對(duì)上報(bào)的的高基數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),找出目前資料的薄弱環(huán)節(jié),并積極與各部門(mén)協(xié)調(diào)收集教職工學(xué)術(shù)信息;教務(wù)處以國(guó)家示范院校的標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)嚴(yán)要求,積極完善評(píng)估準(zhǔn)備材料、專(zhuān)業(yè)剖析和其他各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;學(xué)生處對(duì)學(xué)生違紀(jì)處分、近三年獎(jiǎng)助學(xué)金等學(xué)生管理資料逐一整理、核實(shí)等;馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部組織全員學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo),強(qiáng)調(diào)梳理前期資料找出短板,加強(qiáng)課程建設(shè)在課程內(nèi)容、教學(xué)方法手段和教學(xué)資料上強(qiáng)化課程內(nèi)涵建設(shè);空中乘務(wù)學(xué)院從指導(dǎo)思想、評(píng)估原則、評(píng)估指標(biāo)體系等方面,做好任課教師動(dòng)員工作;民航運(yùn)輸學(xué)院對(duì)評(píng)估工作的基本要求和思路著重強(qiáng)調(diào),積極組織與會(huì)干部集中專(zhuān)題學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)工作評(píng)估相關(guān)文件及細(xì)則要求;軌道交通學(xué)院強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真研讀評(píng)估指標(biāo)內(nèi)涵,積極準(zhǔn)備師資、專(zhuān)業(yè)課程等支撐材料,并根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系找出實(shí)際差距,真正做到以評(píng)促建;信息技術(shù)與管理學(xué)院要求全員熟悉評(píng)估指標(biāo),主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系,做到心里有數(shù)、做到分科室齊行動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);圖書(shū)館對(duì)紙質(zhì)圖書(shū)、電子圖書(shū)、期刊等各類(lèi)書(shū)籍進(jìn)行摸排、統(tǒng)計(jì),及時(shí)查漏補(bǔ)缺;學(xué)校各部門(mén)員工各司其職,各盡其力,鼓足干勁,以最好的精神狀態(tài)迎接學(xué)校人才培養(yǎng)工作審核評(píng)估。