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人才培養(yǎng)工作評估簡報第37期
點擊量:19504      發(fā)布時間:2022-05-09

學(xué)校召開2022年人才培養(yǎng)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組第12次會議

2022年5月9日,學(xué)校召開人才培養(yǎng)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組第12次會議,總督學(xué)辜英智,院長劉存緒,黨委書記王元瓏,副院長唐健禾、魏春霖等院級領(lǐng)導(dǎo)和各評估小組組長及成員參加。

院長劉存緒強(qiáng)調(diào)專家組進(jìn)校預(yù)評估調(diào)研迎評工作的重要性,并將具體工作安排做如下部署:一是要求各小組利用今明2天,再次對迎評資查漏補(bǔ)缺。二是今天下午,和唐院長帶隊對評估考察路線、點位解說開展演練檢查,要求所有點位解說工作人員全部到位,同時,解說數(shù)據(jù)與上報的評估報告要一致。三是評建辦做好專家組行程安排對接、觀光車輛清潔衛(wèi)生、鳳凰樓(疫情防控)和海燕樓(迎接專家組)LED顯示屏標(biāo)語設(shè)置等相關(guān)工作,同時,及時將《接待方案》發(fā)干部群;后勤資產(chǎn)處做好校園環(huán)境衛(wèi)生(含洗手間)工作;學(xué)生處、各二級學(xué)院做好學(xué)生儀容儀表規(guī)范檢查工作;安保宿管處做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理;食堂做好自助餐準(zhǔn)備工作。

總督學(xué)辜英智提出四點要求:一是評建辦公室盡快完成評建辦公室場地布置、資料準(zhǔn)備等相關(guān)工作,同時,今日內(nèi)與5個二級學(xué)院通過現(xiàn)場參觀、交流學(xué)習(xí)、經(jīng)驗借鑒等方式,再次對二樓各展覽館布置陳列、佐證資料等進(jìn)行完善和補(bǔ)充,務(wù)必圖文并茂。

二是周三前后勤資產(chǎn)處完成全校所有區(qū)域衛(wèi)生的打掃,確保校園干凈整潔。三是校內(nèi)師生按疫情防控要求佩戴好口罩,規(guī)范著裝儀容儀表等。四是各部門再次針對準(zhǔn)備的評估資料自查,發(fā)現(xiàn)問題及時更換。


食堂召開迎評準(zhǔn)備工作會

2022年5月9日下午,食堂負(fù)責(zé)人彭棟良召集食堂管理人員開會,評估調(diào)研專家組本周三到校,要求大家做好迎評準(zhǔn)備工作。一是袁浩負(fù)責(zé)采購驗收組,需做到一個供貨商一個資料盒,盒內(nèi)包含供貨資質(zhì)、供貨合同、有效的質(zhì)檢報告、小票、CS票、檢驗檢疫證明、合格證等。二是蔣妍村負(fù)責(zé)辦公室人員,準(zhǔn)備好各類資料、文件,包括食堂工作計劃、食堂管理制度、每個人崗位職責(zé)、各類應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)記錄等18類記錄。三是劉建負(fù)責(zé)倉庫,檢查庫房內(nèi)有無過期霉?fàn)€變質(zhì)食材,貨物是否離地隔墻存放,倉庫衛(wèi)生是否清潔,賬實是否一致等。四是各食堂工作,按照食堂工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)要求有序開展各項工作,由彭棟良、張祥東、羅德友負(fù)責(zé)。五是各責(zé)任人按要求落實相關(guān)工作,誰出問題誰負(fù)責(zé)。六是所有管理人員繼續(xù)自查食堂全面工作。


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信息技術(shù)與管理學(xué)院召開

《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估》主題班會

2022年5月9日,信息技術(shù)與管理學(xué)院輔導(dǎo)員組織各班級召開《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估》主題班會。

召開主題班會的意義一是要提高認(rèn)識,深刻理解評估的重要意義,嚴(yán)抓學(xué)生常規(guī)工作;二是提早布局,確保各項工作抓細(xì)抓實,牢固樹立全校上下一盤棋的思想觀念,全員參與、全線協(xié)作、全面落實;三是全面加強(qiáng)學(xué)生禮貌教育,儀容儀表教育,教學(xué)管理工作,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為全面迎接評估工作奠定基礎(chǔ)。 


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招生外聯(lián)處開展人才培養(yǎng)工作評估培訓(xùn)會議

2022年5月9日,招生外聯(lián)處組織本部門教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓(xùn)會議。會上招生外聯(lián)處處長劉陽圍繞評估基本知識、社會評價組包含的3個二級指標(biāo)具體內(nèi)容等展開了培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)了四點:一是2018-2021級新生的錄取、報到情況分析;二是每年招生專業(yè)介紹;三是分省份招生計劃介紹;四是歷年的招生相關(guān)文件。


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