學(xué)院召開2022年人才培養(yǎng)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組第16次會議

2022年6月21日，學(xué)校召開人才培養(yǎng)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組第16次會議，院長劉存緒，黨委書記王元瓏，副院長唐健禾、魏春霖等院級領(lǐng)導(dǎo)和各評估小組組長及成員參加。

首先7個小組分別匯報目前評估工作進(jìn)度和問題，隨后5個二級學(xué)院匯報進(jìn)度和問題，最后材料組匯報進(jìn)度和問題并提出工作建議。

副院長唐健禾在會上首先肯定了材料組的工作，提到材料組需要注意與各個小組和二級學(xué)院的溝通協(xié)調(diào)，隨后對評估工作提出三點要求：一是以教務(wù)處、就業(yè)處和各二級學(xué)院為主要部門，再次對標(biāo)?！蛾P(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定與實施工作指導(dǎo)意見》《職業(yè)院校教職管理辦法》《職業(yè)學(xué)校頂崗實習(xí)管理辦法》等文件作為綱領(lǐng)性文件，明確了國家標(biāo)準(zhǔn)，要對應(yīng)檢查，修改完善資料；二是文件材料要體現(xiàn)“規(guī)范性、完整性、國際性、一致性、邏輯性”等五個原則；三是綜述和自評說明還要加強整改。

院長劉存緒對近期工作做安排：一是五年一貫制的資料于6月25號提交，由竇麗娜負(fù)責(zé)；二是按照材料組提供的3次清單及時整改；三是在6月30日前，各個小組務(wù)必整到到位；四是加強各部門和二級學(xué)院的溝通協(xié)調(diào)，包括各個小組反映的問題；五是突破2個瓶頸，一方面是課程問題；另一方面是修改自評報告；六是五年一貫制的人才培養(yǎng)資料和手冊未打印，以便再次修改。